如果每个月工资有一万社保和公积金有多少！

地区不同，需要缴纳的公积金金额也是不同的。月薪10000元，每月需要缴纳的公积金金额一般在500-1200元左右，有些地区甚至要缴纳2000元。

单位缴费的比例是19%。医疗保险个人缴费的比例为工资基数的2%，单位缴费的比例是10%，失业保险个人缴费的比例是工资基数的0.2%，而单位缴费比例为基数的0.8%。这就是一个具体的缴费比例。

如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于3480元。

即使两个人工资相同，都是每月1万元，但是每月缴纳的个人所得税数目是有可能不同的，因为个人所得税缴纳的多少不仅和你的工资水平挂钩，还和个人所得税起征点，五险以及公积金的缴纳金额。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

我们需要了解社保和公积金的基本构成。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，而公积金则是用于解决职工住房问题的专项资金。社保和公积金的缴纳比例一般是根据个人的工资基数和当地的政策规定来确定的。

以一个月工资一万元为例，假设该职工所在地区的社保缴纳比例为养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险和生育保险由单位承担，个人无需缴纳。公积金的缴纳比例一般为5%~12%，这里我们按照最常见的5%来计算。

该职工每月需要缴纳的社保费用为：养老保险800元、医疗保险200元、失业保险50元，总计1050元。公积金部分，个人和单位各缴纳5%，即每月500元。因此，该职工每月需要缴纳的社保和公积金总额为1550元。